NOTPL（No Overtime Public License）[不加班协议]

本协议维护正式劳资关系的雇员方利益，若您所在企业采用了NOTPL协议的任何产品，企业除遵循产品附带的开源协议和《中华人民共和国劳动法》外还应当遵循如下约定：

1. 不得强迫或变相逼迫雇员加班，不得签署“敬业协议”，“奋斗者协议”等不平等条约。
2. 雇员每日加班时长不得超过3小时，且加班补偿不得低于员工时薪。
3. 每周加班总时长不得超过30小时。

本协议对于不构成劳资关系或个人开发者无需遵守上述约定。